Talán még sosem láttam ilyen nagy különbséget aközött, amit egy könyv fülszövege ígért és amit ténylegesen nyújtott. A fülszöveg ugyanis a felső tízezer életét, cégvezetőket és multiknál dolgozó lányokat ígér, a könyv azonban céltalanul lézengő semmirekellőkről szól, akiknek az tölti…
Chris Anderson előző könyvei (Ingyen! és Hosszú farok) két tökéletesen egyértelmű témáról szóltak. Mindkettő visszavezethető volt az 1/x matematikai függvény alsó részének elemzésére, amivel Anderson megmagyarázta olyan internetes cégek sikerét, mint a Google, a Facebook vagy az Amazon. A Kreátorok…
Érdekes és aktuális témát dolgoz fel a szerző: a Magyarországon működő multinacionális cégekről ír. Az apropója a manapság aktuális multi-ellenesség, és Vahl Tamás ezzel próbál vitatkozni úgy, hogy bemutatja, milyenek a multik Magyarországon valójában.
Even the author mentioned that this is just one of the management-pattern, moreover his story is too idealized. Nonetheless, the idea is very interesting: who makes the decisions at a company?
„Hogyan viselkedjünk a munkatársainkkal?” – ez lett volna a helyes címe a kötetnek, mert az eredeti meglehetősen félrevezető. Az ember ugyanis nem hazudik a laptopjának, ellenkezőleg, ráadásul a könyvben egyetlen szó sincs olyan esetről, amikor valaki a saját laptopját használta…
Chris Anderson’s previous books (Free and The long tail) were brilliant, partly because he discussed two clear and unequivocal topics. Both of them could be reduced to an analysis of the math function: 1/x – Free said that the bottom…
Félbehagyott fogyókúrák, sikertelen leszokás a dohányzásról, megszegett év eleji fogadalmak – ezen problémák leküzdéséhez, a célokhoz vezető út „végigcsinálásához” ad tanácsokat a könyv.
Steve Jobs életrajzi kötete kellemes meglepetést okozott: nem elfogult, nem esik túlzásokba, szórakoztató, valamint pontosan kiderül belőle, milyen vezető és milyen ember volt.
Steve Jobs’ biography was a great surprise: it is not prejudiced, there aren’t too many overstatements, but rather entertaining, and it revealed exactly, what a leader and what a man he was.
This is a typical American management-book. It has a message, but it’s too simple and too short to write a whole book about it. Maybe an article would have been more appropriate. So the author writes every little things minimum…
Egy tipikus amerikai menedzsment-könyv. Szól valamiről, ami azonban túl egyszerű és rövid is ahhoz, hogy könyvet írjunk róla. Talán újságcikknek jó lett volna. Úgyhogy a szerző minden apróságot legalább háromszor a szánkba rág majdnem ugyanazokkal a szavakkal, és rengeteget ír…
